С одной стороны, действительно была возможность развиваться в профессиональном плане благодаря интересным и сложным проектам. Коллектив мотивированный и дружелюбный, что способствовало приятной рабочей атмосфере. Однако уровень оплаты не всегда соответствовал требованиям задач и ответственности. Заметил, что повышение заработной платы осуществляется редко и в большинстве случаев только для избранных сотрудников. Рабочий процесс часто был перегружен ненужными бюрократическими процедурами, что замедляло выполнение задач. Руководство, несмотря на позитивное отношение, не всегда было готово слушать и учитывать мнения сотрудников. Эффективная обратная связь отсутствовала. Тем не менее, могу отметить качественные тренинги и возможности для образования, которые предоставлялись компанией. Это было значимой поддержкой для профессионального роста. В итоге опыт оказал положительное влияние на карьере, но есть над чем работать, чтобы привлекать и удерживать талантливых специалистов.
