ЕвроПринт Екатеринбург

История сотрудника
Замечательные проекты и талантливые коллеги — вот только холодное отношение руководства порой перекрывает весь энтузиазм. Однажды, сильно заболела, пришлось взять больничный. Никаких нареканий на бумагах, но самый холодный тон в голосе начальника при этом говорит больше тысячи официальных слов. Не забота, а безразличие — вот что чувствовалось в ту минуту. Когда вернулась, повисло напряжение. Ты будто под лупой: «Способна ли так же эффективно работать после болезни?» Да, гибкость в проектных решениях, но гибкость в отношении к людям? Не хватало тепла. Будущее здесь — постоянное весы между интересной работой и нежеланием морализировать личное благополучие. Поддержка, со стороны коллег, даёт силы идти дальше.