Eyfel Parfume (ИП Шайтанова Надежда Юрьевна): отзывы сотрудников о работодателе Чита

Первой сложностью стало отсутствие четкой структуры в задачах. Иногда приходилось работать над проектами с минимальным руководством. Для решения пыталась внедрять собственные методы планирования, но это не всегда встречало понимание. Приходится также бороться с недопониманием со стороны руководства в вопросах ресурсов. Случается, что на один проект выделяется слишком много времени, на другой — катастрофически мало. Открытость начальства к новым идеям помогала искать компромиссы и устранять эту проблему, но требовала много усилий. Стоит отметить, что команда всегда поддерживает и помогает, если сталкиваешься с трудностями. Коллеги прислушиваются к предложениям по улучшению процессов, благодаря чему удалось реализовать несколько полезных изменений. Но даже с такой поддержкой работа здесь требует высокой самоотдачи и терпения. Опыт, честно говоря, неоднозначный. Хорошие уроки и навыки, но большое давление и стресс.