История сотрудника
С самого начала атмосфера показалась напряженной, половина сотрудников боялась высказать недовольство. Руководство давало обещания, но мало что из этого воплощалось в жизнь. В минуты разногласий приходилось важно подбирать слова, чтобы не усугубить ситуацию. Некоторые коллеги были настоящим светилом, поддерживали в трудные моменты, но остальные чаще добавляли ощущения одиночества. Проблемы решались медленно, иногда складывалось впечатление, что никто не хочет брать на себя ответственность. Порой казалось, что кому-то просто не важно, что происходит. Честно говоря, это сильно подрывало мотивацию и желание развиваться в компании. Ушла с чувством облегчения, сейчас больше ценю собственное душевное спокойствие.