История сотрудника
Самое заметное — гибкость графика. В прошлом месте работы начальство ценило личное время сотрудников, позволяя корректировать рабочие часы в зависимости от обстоятельств. Сейчас же любые изменения в графике требуют долгих согласований и строгих обоснований. Процедуры и их строгость тоже бросились в глаза. Ранее коллеги могли решать рабочие вопросы сразу, без лишней бюрократии. Здесь каждая мелочь оформляется целой цепочкой документов, что замедляет процесс. Кажется, что новые начальники не понимают, насколько это утомляет. Хочется больше доверия и оперативности, как было в прежнем месте. В итоге, переход не оправдал ожиданий.