Приятным моментом был дружный коллектив, но это не спасало от общей атмосферы нервозности и неопределенности. Подгоняли сроки, заставляли переделывать даже те задачи, которые уже были выполнены по первоначальному плану. Зарплата соответствовала рыночным условиям, но из-за стресса и переработок она не компенсировала затраченные усилия и нервы. Отпуска предоставляли, но согласовать даты было сложно, часто приходилось переносить планы из-за срочных задач. Приятные моменты — совместные корпоративные мероприятия, но они не компенсировали общий негативный фон. В конечном итоге ушел по собственному желанию, так как не видел перспектив развития и не мог больше терпеть хаос в управлении.