Повседневные задачи часто перетекают одна в другую, превращаясь в непрерывный поток рутины. Общение с коллегами нередко сводится к коротким обменам сообщениями в мессенджере. Вопросы поддержки развития, хотя и декларируются, на практике не ощущаются. Никаких курсов или семинаров для временных сотрудников не предоставляется, и это ощущается особенно остро, когда видишь, как штатным коллегам уделяют внимание и ресурсы. Рабочие процессы организованы не лучшим образом, к тому же всегда есть ощущение, что временных сотрудников считают менее важными. На совещаниях редко дают высказаться. Обратной связи практически нет. Раздражает отсутствие четких инструкций и стандартов – каждый решает задачу по-своему. Тем не менее, условия и зарплата не самые худшие. Главное, если нужны навыки и опыт, рассчитывать только на себя. Сложно назвать это разочарованием, скорее всего, ожидания просто не оправдались.
