Начальные ожидания не совсем оправдались. Основная проблема – плохая организация коммуникаций. Часто информация теряется или приходит с опозданием, из-за чего страдают проекты. В качестве решения предложили использовать новую систему для управления задачами, что улучшило ситуацию, но не полностью устранило проблему. Процесс принятия решений оставляет желать лучшего. Зачастую приходится ждать неделю и более, что тормозит выполнение задач. Сильной стороной является доступ к современным технологиям и профессиональное развитие. Коллеги всегда готовы помочь, когда это необходимо. Однако постоянное перекидывание ответственности мешает оперативности. Эффективность рабочих процессов в целом можно оценить как среднюю. Взаимодействие между отделами хромает, что сказывается на конечных результатах. Удалось улучшить ситуацию посредством еженедельных совещаний, но проблемы все еще есть. Итак, работа здесь – это сочетание вызовов и возможностей для развития. Но стабильность и четкость процессов требуют серьезных улучшений.
