Радует продуманный корпоративный стиль и забота о сотрудниках. Однако руководство явно часто принимает решения без обсуждения с командой. Некоторые проекты реализуются вопреки мнению специалистов, что приводит к ненужным задержкам и ошибкам. Открытость к новым идеям выглядит больше формальностью, чем реальной практикой. Предложения скорее отклоняются или гибнут в пучине бюрократии. Коммуникация между отделами оставляет желать лучшего. Часто возникают ситуации, когда важная информация не доходит до адресата. Офисные условия хорошие, но мотивация сотрудников нуждается в улучшении. Премии и бонусы не всегда достигают ровно тех, кто больше всего их заслуживает. В целом атмосфера в коллективе приятная, но эйфории на рабочем месте нет. Специалисты выполняют свои обязанности, не выходя за рамки требований.
