Фадеев Алексей Витальевич Миасс

История сотрудника
Одной из первых трудностей стало налаживание обратной связи с руководством. В начале не всегда было ясно, к кому и с какими вопросами можно обращаться. Для решения этого вопроса предложил провести инструктажи и создать внутренний документ с описанием структурных подразделений. Руководство поддержало идею, и ситуация значительно улучшилась. Еще одной проблемой стала высокая нагрузка в пиковые периоды. С коллективом совместными усилиями внедрили распределение задач и корректировку графиков, что позволило справиться с нагрузкой без потери качества работы. Атмосфера в коллективе была удивительно тёплой. Все коллеги дружелюбные и всегда готовы помочь. Важные моменты обсуждались открыто, что существенно способствовало командному духу. Уход по собственному желанию был личным решением, но опыт здесь принёс немало ценных уроков и великолепные знакомства.