Часто приходится брать на себя больше, так как не хватает людей. Уже в первый месяц стал замечать, что премии здесь – это редкость. Много разговоров, меньше действий. Зарплата поступает вовремя, но бонусы, о которых говорили на собеседовании, остаются мечтой. Еще один нюанс – непредсказуемый график. Ночные смены могут появиться внезапно, не предупредят заранее. Навыки и идеи редко учитываются, решения принимаются на основе старых шаблонов. Хотелось бы видеть больше инициативности и новшеств, но руководство предпочитает статус-кво. В целом, атмосфера на уровне сотрудников нормальная. Но мотивация быстро снижается, когда видишь, как упускаются возможности для роста. Отходя от планов к реальности, становится ясно, что достижения здесь проходят мимо внимания и соответствующего вознаграждения.