С одной стороны, коллектив был дружелюбным и поддерживающим. Руководство всегда готово было выслушать предложения и идеи. Прозрачность внутренних коммуникаций поначалу удивила — все решения обсуждались открыто, и каждый мог высказать своё мнение. Но не всё было гладко. Часто возникали проблемы с распределением задач. Нагрузка могла быть неравномерной, что вызывало ощущение несправедливости. Некоторые старшие сотрудники могли уделять недостаточно внимания обучению новичков, что мешало быстрому вхождению в работу. Зарплата соответствовала среднерыночному уровню, но не всегда была достойным отражением вложенных усилий. Позитивным моментом стали гибкие условия труда, возможность удалённой работы. Однако иногда это сопровождалось полным отсутствием личного времени — корпоративные чаты действовали круглосуточно. Всё это скрасило развитие интересных проектов и возможность профессионального роста. В целом, опыт ценный, но трудности есть.
