ФармМедТехника: отзывы сотрудников о работодателе

Постоянные авралы, бесконечные дедлайны – кажется, что никто не задумывается о планировании. Часто приходилось оставаться после работы, несмотря на отсутствие реальной необходимости. Поддержка со стороны коллег есть, но она весьма ограничена – все слишком заняты своими задачами. Руководство вроде бы и доступно, но реально проблемами не интересуется, пока не наступит кризис. Часто задачи меняются внезапно, что вносит хаос и сбивает с толку. Даже получив очевидно сложное задание, не всегда можно рассчитывать на помощь опытных сотрудников. Обучение новым системам и программам также оставляет желать лучшего: обучение организовано поверхностно, без возможности глубокого изучения. Командные отношения довольно холодные. В основном, общение сводится к обмену необходимой информацией, что лишает рабочих будней какого-то человеческого тепла. В общем, работа в компании оставляет двойственное впечатление: вроде бы все идет как надо, но постоянно присутствует напряжение и усталость.