Внутреннее продвижение как будто медленно, часто зависимости от личных отношений. Этого мне не хватало. Командный дух присутствует, коллектив дружный, но это не компенсирует недостаток профессионального развития. Есть интересные проекты, но чувствуется недооценка вклада сотрудников. Некоторые инициативы не всегда получают должную поддержку. Зарплата часто не соответствует ожиданиям и вкладу. Уровень менеджмента - спорный вопрос: местами ощущается недостаток опыта и компетенции у руководства. Рабочая атмосфера напряженная, иногда слишком формальная. Местами хотелось бы большей гибкости и прозрачности в принятии решений. В итоге, решил уйти в поисках лучшего баланса карьерного роста и удовлетворения от работы.
Для повышения уровня безопасности, предотвращения случаев мошенничества и обеспечения удобства работы с сайтом для всех представителей компаний Elsolo требует регистрации и проверки компании