Проекты, в которых удалось поучаствовать, действительно впечатляют своим масштабом. Особый интерес вызвали задачи, связанные с внедрением новых технологий в повседневные бизнес-процессы. Стиль управления можно назвать поддерживающим, хотя ощущается некая отстранённость руководства в принятии конечных решений. Обратная связь чаще выражается в общих словах, что иногда затрудняет понимание конкретных требований или пожеланий. Удивило отсутствие чётко прописанных процессов, что добавляет хаоса в работу. Однако проекты, продукты которых увидят миллионы пользователей, действительно внушают чувство значимости. Впрочем, мне хотелось бы больше структурированного подхода и более частой обратной связи от руководства. В целом, приятные коллеги и интересные задачи скрашивают некоторые недостатки в организации работы.
