Фаворит-Х Братск

История сотрудника
Порадовала дружелюбная атмосфера и возможность профессионального роста. Руководство всегда готово к диалогу и учёту мнений сотрудников. Однако среди минусов — непроработанный механизм распределения обязанностей, что порой приводило к перегрузке одной команды и неравномерной загрузке другой. Часто возникали ситуации, когда обратная связь по выполненной работе запаздывала, и было сложно понять, где нужно улучшение. Социальный пакет оставлял желать лучшего: отсутствие удобного ДМС, неудобный график корпоративного транспорта. В целом, опыт был интересным, но покинула компанию, не почувствовав долгосрочной перспективы для себя. Возможно, стоит улучшить внутренние процессы и пересмотреть некоторые аспекты организации труда.