На практике график был более напряжённым, чем обещалось на собеседовании, а рабочие задачи часто выходили за рамки оговоренных обязанностей. Вспоминается случай, когда пришлось задержаться на несколько часов из-за срочного проекта, который вдруг стал приоритетным. Несмотря на усилия, дополнительная работа никак не была компенсирована. Бонусы и премии теоретически существуют, но на деле получить их довольно сложно — всегда находятся какие-то причины для пересмотра их размера или отмены. Интересно, что в самом начале упоминались хорошие компенсации и льготы, включая оплаченное питание и медицинскую страховку, но на проверку выяснилось, что питание надо оплачивать из собственного кармана, а страховка покрывает только базовые услуги. Коллектив производит хорошее впечатление, в основном коллеги всегда готовы прийти на помощь, но трудно не заметить, что вся эта доброжелательность часто является только фасадом.
