Система поощрения за достижения — классная, успехи всегда замечают. Атмосфера в офисе теплая, коллеги помогают друг другу, нет склок. Для удержания сотрудников продумали много фишек: бонусы, тренинги, даже сертификаты на хобби. Успешные проекты выделяют на общем собрании, приятно быть частью. Политика компании мотивирует оставаться и развиваться, мало где так поддерживают инициативу. Заметно, что руководство ценит вклад каждого, это вдохновляет работать лучше.