ФБУН НИИ эпидемиологии и микробиологии имени Пастера: отзывы сотрудников о работодателе Санкт-Петербург

Здесь впервые удалось воплотить свои профессиональные амбиции и во многом повысить свою квалификацию. Руководство готово слушать критику и прислушиваться к ней, что стало важным аспектом для личного роста. Работа была очень напряженной, но интенсивность позволила развить навыки тайм-менеджмента на высоком уровне. В то же время отсутствие распределения нагрузок снизило общий уровень удовлетворенности работой. В компании практикуется система премирования, что, безусловно, придавало дополнительную мотивацию и помогало достигать поставленных целей. Однако, несмотря на все плюсы, остаются вопросы к внутренней организации и управлению проектами. Важно отметить, что поддержка коллег и опыт, полученный здесь, стали незаменимыми для дальнейшей карьеры. Работа в компании стала важным этапом, но для достижения следующих целей потребовались другие условия и возможности.