Федоров Андрей Александрович Братск

История сотрудника
Регулярные задержки выплат зарплаты вызывают разочарование. На рабочем месте царит постоянная неразбериха из-за переменного графика и нехватки ресурсов. Начальство часто игнорирует просьбы сотрудников, что приводит к дополнительному стрессу. Корпоративные мероприятия, хотя и проводятся, не компенсируют общую атмосферу. Программы обучения либо отсутствуют, либо представляют собой однократные акции без долгосрочной пользы. Отпуска согласовываются с трудом, а иногда даже урезаются в последний момент. Финансовые бонусы выплачиваются нерегулярно или существенно урезаются. Проекты зачастую сменяются, не успев начаться, и это подрывает мотивацию и стабильность в работе.