Коллектив показался дружелюбным, а начальство — понимающим. Прошла стажировку с интересом и энтузиазмом, хотя уже тогда появились первые сомнения. Обучение велось наспех, многие вещи приходилось додумывать самой. Первое время работа вдохновляла, коллеги помогали адаптироваться. Но по мере вникания в обязанности стало понятно, что организация страдает от системных проблем. Многое опиралось на личные связи, а не на профессионализм. Темп работы рос, а помощь всё уменьшалась. Часто приходилось брать работу домой, хотя изначально это не предусматривалось. Постепенно накапливалось разочарование. Обещанные перспективы карьерного роста оказались иллюзорными. Обратная связь от руководства носила формальный характер, что усложняло личное развитие. Важные вопросы решались медленно и не всегда в пользу сотрудников. Запросы на улучшение условий оставались без ответа.
