В прежних местах работы информация о важных изменениях доходила до всех сотрудников своевременно и полно. Здесь, наоборот, часто приходится узнавать новости в последнюю минуту или через слухи. Например, недавно внезапно отменили проект, на который потратил две недели. В прошлой компании такие решения обсуждали на общих собраниях заранее. С отпусками тоже возникли проблемы. Ранее легко согласовывал отпуск за два-три месяца, сейчас приходится бороться за каждую неделю. Недавно руководитель отказал в запланированном отпуске из-за «неотложных дел», хотя по графику всё было согласовано заранее. Общение с начальством весьма формально и односторонне. В предыдущей работе можно было напрямую обсудить любые вопросы с руководством, здесь же редко получаю внятные ответы.
