История сотрудника
Удалось поучаствовать в нескольких интересных проектах, связанных с разработкой новых продуктов. Один из них включал создание инновационного приложения для контроля здоровья, что действительно захватывает. Тем не менее, сложно не заметить некоторые проблемы в управлении. Стиль работы кажется излишне формализованным и бюрократическим. Внутренние коммуникации оставляют желать лучшего: часто важная информация доходит до сотрудников с задержкой. Это замедляет процесс и снижает эффективность работы. В общей сложности опыт нельзя назвать полностью негативным, но ясность и открытость в организации процесса заметно отсутствуют.