Опыт интересный, много узнала о новых технологиях. Но вот регламенты работы - отдельная история. Постоянные изменения в требованиях и отсутствие четкого плана были постоянным источником стресса. Иногда казалось, что коллеги просто не в курсе, что нужно делать. Технологическое обеспечение оставляет желать лучшего. Столкнулась с устаревшим ПО и недостаточно мощными компьютерами. Поддержка IT-службы часто откладывала решение проблем на неопределенное время, что мешало работе и тормозило выполнение задач. Приходилось часто задерживаться допоздна, чтобы наверстать упущенное. К участию в ключевых проектах отнесусь двояко: это была хорошая возможность для профессионального роста, но при этом руководству часто не хватало внимания к деталям. Чувствовалась перегруженность и нехватка организации. В итоге многие идеи так и оставались на бумаге из-за постоянных недопониманий и ошибок в коммуникации.