История сотрудника
Несмотря на привлекательные обещания, на деле оказалось, что процессы в компании организованы неэффективно. Постоянные задержки с выполнением задач, отсутствие реальной поддержки от руководства раздражают и демотивируют. Каждый день приходилось сталкиваться с неразберихой и бюрократией, которые сильно тормозят работу. Коллеги пытались помочь, но общий хаос сводил на нет их усилия. Особенно удручало ощущение пустой траты времени на выполнение рутинных задач, которые могли бы быть автоматизированы. Чувство обесценивания своего труда постоянно присутствовало, особенно когда замечаешь, что твои усилия не приводят к заметным результатам. В итоге напряжение и усталость превалировали над любым желанием развиваться в этой компании.