Сложные задачи здесь решаются постоянно, благодаря этому я развиваюсь. Для поднятия морального духа делают еженедельные встречи с позитивными итогами, иногда проводят корпоративные мероприятия. Ошибки обсуждают открыто, никто не винит, вся команда поддерживает и учится на них. Культура обсуждения неудач помогает быстрее находить решения, это здорово, когда честность и открытость на первом месте. Из-за такого подхода возникает ощущение единства и уверенности в завтрашнем дне.