История сотрудника
Ожидания от сотрудничества с коллегами не оправдались: люди часто не готовы делиться информацией и активно сотрудничать. В прошлой компании я привыкла к более открытому и дружелюбному коллективу, где все готовы были поддержать друг друга. Здесь же чувствуешь себя совершенно изолированной, информации приходится добиваться с боем. Организация работы оставляет желать лучшего. В других местах задачи всегда были четко распределены, что помогало достичь целей вовремя. В этом же месте постоянно сталкивалась с нехваткой конкретики и отсутствием четких целей. Это мешает работать эффективно и приводит к постоянным переделкам. Руководство не особо заинтересовано в развитии сотрудников. Если раньше я могла рассчитывать на помощь и обучение, то здесь никто не обращает внимание на твой профессиональный рост. Создается ощущение безразличия. Кроме того, уровень стресса в этой компании значительно выше. Требования часто меняются в последний момент, отсутствуют стабильность и ясность в организационных процессах.