Руководство поддерживает дружелюбную атмосферу, коллектив отзывчивый. Задачи интересные и разнообразные, часто приходится проявлять креативность. Ответственности много, но это стимулирует к личностному росту. Бюрократия сводится к минимуму, что ускоряет все процессы и не мешает работать. Руководители всегда открыты к диалогу, прислушиваются к предложениям. Такое отношение очень мотивирует, хочется развиваться и вносить вклад в успех компании. Вся работа воспринимается как часть большой цели.