ФИРРЕ: отзывы сотрудников о работодателе Белгород

История сотрудника
Однако, с первых недель начались проблемы с руководством. Слабая организация и постоянные переработки быстро начали снижать мотивацию. Начальство обещало решения, но слова не подкреплялись действиями, что ещё больше деморализовало команду. Коллеги были замечательные, но даже их поддержка не смогла компенсировать обостряющиеся проблемы. Проекты часто меняли направление, не имея чёткой стратегии. Задания накапливались, сроки сдвигались. Работать в таких условиях становилось всё труднее. В техническую поддержку вложений почти не было, что замедляло выполнение задач. Чувство разочарования росло. В какой-то момент понял, что больше не могу мириться с этим. Решение уйти зрело долго, но стало облегчением. Приятный коллектив так и остался единственным светлым пятном. Об этом опыте напоминает только один вывод - необходимо больше ценить рабочую среду, а не только престижное название компании.