Бонусы регулярно, приятное поощрение за нашу работу. Руководство всегда на связи, честная и полезная обратная связь. Квартальные премии мотивируют прямо как надо, всё прозрачно. Оvertime оплачивается выше обычной ставки. Подработки предлагаются часто, особенно в периоды загруженности, дополняют основной доход. Начальник всегда готов рассмотреть идеи и предложения, даже если они кажутся нестандартными. Понятные критерии оценки, цели достижимые. Полезные разговоры о карьерном росте и повышении заработка, четкий план продвижения.