Первое время казалось, что карьерное развитие затормозилось из-за отсутствия четких карьерных путей. Однако благодаря настойчивости и умению находить общий язык с руководством, удалось добиться более прозрачной и справедливой системы продвижения. Оказалось, что компания готова к диалогу и изменениям, просто нужно было проявить инициативу. Организация труда на начальном этапе оставляла желать лучшего: недостаточная коммуникация между отделами приводила к нерпепониманиям и ошибкам. Регулярные встречи, которые сам инициировал, помогли наладить процесс взаимодействия. Позже была введена система отчетности, что значительно улучшило координацию и снизило уровень стресса. Профессиональное развитие действительно было возможным, хотя и требовало значительных усилий. Дополнительные курсы и тренинги, которые компания оплачивала, сыграли важную роль в моем росте как специалиста. Рад, что смог наладить рабочие процессы и профессионально вырасти.
