Анализируя сейчас позитивные и негативные моменты, отмечу, что атмосфера в коллективе была в целом дружелюбной и поддерживающей. Совместные корпоративные мероприятия, такие как тимбилдинги и выездные тренинги, помогали лучше узнать коллег и сплотить команду. Эти мероприятия были организованы на высоком уровне и всегда проходили весело и интересно. В тоже время, нагрузка порой была чрезмерной, особенно в период отчетности. Зачастую приходилось оставаться допоздна, чтобы успеть сдать все в срок. Порой это вызывало определенный стресс и усталость. Тем не менее, руководство было всегда готово выслушать и пойти навстречу, если возникали какие-либо проблемы или вопросы. На рабочем месте всегда были все необходимые ресурсы, современное программное обеспечение, что значительно упрощало выполнение задач. Однако карьерный рост казался медленным и в конечном итоге стал одной из причин увольнения.