ФК Рэймед Томск

История сотрудника
Сильная сторона – дружный коллектив, непосредственное общение с коллегами делает рабочие будни приятнее. Часто устраиваются корпоративные мероприятия, которые позволяют немного расслабиться и узнать людей с новой стороны. Однако организация этих мероприятий оставляет желать лучшего: часто возникают накладки, а качество реализуемых программ бывает низким. Обращает на себя внимание устаревшее оборудование. Это действительно затрудняет выполнение задач, особенно если речь идет о современных технологиях. Также из негативного – постоянные переработки, которые практически стали нормой. Руководство словно просто не замечает, что сотрудники остаются допоздна, а компенсации за внеурочную работу практически нет. Зарплата средняя по рынку, никаких звезд с небес. Скромный соцпакет, бонусы и премии – редкость. Но несмотря на все минусы, есть возможность профессионального роста, регулярные тренинги и полезные мастер-классы. Правда, часто нужно проявлять инициативу самой, но в этом есть плюс: самосовершенствование двигает вперед.