История сотрудника
Такое ощущение, что нас просто бросают на амбразуру. Медицинская страховка есть, но покрывает не все основные потребности, и разобраться в её условиях - квест. Командный дух существует скорее номинально. Коллеги вроде бы дружные, но настоящей поддержки нет. Приходится тягаться с задачами в одиночку, а совместные проекты часто превращаются в борьбу за ресурсы и признание. Работы много, но руководство редко оценивает реальные усилия. Заметил, что обратная связь ограничивается дежурными фразами, и практически никогда не помогает улучшить результаты. Периодически возникают проблемы с коммуникацией и координацией между отделами, что создает дополнительные трудности и стрессы. В итоге, рабочие будни превращаются в череду малоприятных и утомительных моментов, без ощущения, что становишься частью чего-то большего.