Флит Компани Санкт-Петербург

История сотрудника
Зарплата соответствует рыночным условиям, и это ощутимый плюс. В первые месяцы даже предлагали неплохие премии, что приятно радовало. Однако не все так радужно, как кажется на первый взгляд. Однажды задался вопросом: почему сотрудники так часто задерживаются после работы? Оказалось, ожидания от нас такие, будто у нас нет личной жизни. Уровень стресса зашкаливает, и при этом недовольство начальства ощущается слишком часто. Есть коллеги, которые готовы поддержать в трудные моменты, что спасает от окончательного выгорания. Но порой кажется, что коллективная усталость становится нормой. Восторга по поводу рабочей атмосферы нет, но и критической катастрофы тоже. Этот баланс на грани возможного и держит на плаву.