Безусловно, команда удивила своим дружелюбием. Но как же порой бывает тяжело. Одной из особенно сложных ситуаций стал проект, который затянулся на два часа после рабочего времени. Коллеги пытались поддержать, но ощущение несправедливости всё равно преследовало. Руководство редко делилось планами, что создавало атмосферу неопределённости. Например, во время одного важного мероприятия вдруг выяснилось, что нужно срочно поменять весь план. Очередное авральное задание стало последней каплей. Пожалуй, наиболее неприятный момент — ощущение, что временные сотрудники здесь лишь средство для достижения цели. С другой стороны, все готовы помочь и объяснить, даже если времени не хватает. Смешанные чувства остаются. Компания заботится о комфорте, но иногда рабочие будни превращаются в бесконечный марафон с препятствиями.
