Иногда тут завалы, от этого зашкаливает стресс. Хорошо, что руководство заботится о комфорте, организуют тренинги по управлению временем, помогают отвлечься на фирменных мероприятиях. У всех свои методы борьбы с напряжением, также важны возможности для развития. Чёткий график работы, несколько выходных больше, чем по стандарту. Такие моменты помогают не выгореть и чувствовать себя частью команды, оставаясь на позитивной волне.