Руководство всегда открыто к предложениям, поддерживает инициативы. Система поощрений мотивирует работать эффективнее, премии радуют. Переработки бывают, но заботятся о компенсации, это приятно. Работа требует усилий, но руководство ценит личный вклад, признаёт достижения. Атмосфера дружелюбная, чувствуешь себя частью команды, развивается здоровая конкуренция.