На первый взгляд, все красиво: сплоченный коллектив, современные офисы, регулярные тренинги. Но за этой внешней привлекательностью скрываются серьезные проблемы. Одна из трудностей - бюрократия. Каждый шаг требует отдельного согласования и подписания множества документов. Любая инициатива тонет в море формальных процедур. Это сильно замедляет работу и убивает мотивацию. Недавно произошел неприятный случай. Наш проект почти завершили, но из-за странного решения руководства его заморозили. Команда потратила месяцы труда, и все усилия оказались напрасными. Никто не объяснил причины, а сотрудники, занимавшиеся проектом, вынуждены были переключаться на другие задачи без какой-либо компенсации или благодарности. Еще одна проблема - переработки. Официально все выглядит красиво: соблюдение трудового законодательства, обещанные премии. Однако, если часы переработки учитываются, то получить за них деньги или отгулы практически невозможно. Многие умалчивают об этом, боясь потерять место.
