FOOD&MOOD: отзывы сотрудников Красноярск

Только начали осваивать новую систему управления проектами, как внезапно вышел из строя сервер, что, казалось бы, произошло в самый неподходящий момент. В стрессовые минуты казалось, что это конец света, особенно когда вечером необходимо было сдавать отчёт. Но больше всего возмущала неспособность руководства к делегированию. Казалось, они не доверяли никому и всё держали под контролем, что сильно снижало мотивацию. Самостоятельное принятие решений нередко оборачивалось минимум выговором, максимум — переработкой. Был случай, когда мы все оставались до поздней ночи, чтобы закончить проект накануне дедлайна. От такой работы опустошение казалось неизбежным. Совсем иначе обстояло дело с технологическим обеспечением. Современное оборудование и софт работали как часы, что на удивление спасало день. Но, к сожалению, даже лучшее оборудование не исправит организационные ошибки.