Руководство всегда готово к новым идеям, поддержка на каждом этапе. Ошибки обсуждаем открыто, без страха, учимся на них. Такой подход помогает расти профессионально. Отпуск — святое, никто не тревожит в это время, всё согласовывается заранее. Слова «у нас нет времени на анализ неудач» тут не услышишь, все понимают важность этих процессов. Настоящая команда, в которой каждый может высказаться и его услышат, ценят вклад и личное время.