Фортуна Менеджмент Екатеринбург

История сотрудника
Здесь сотрудники действительно готовы помочь и поддержать друг друга. Однако, с точки зрения перспектив, ситуация выглядит не так радужно. Временный статус ставит под вопрос возможности карьерного роста. Нет четкого понимания, как можно перейти на постоянную позицию. Постоянные изменения в структуре компании создают ощущение нестабильности, что не внушает уверенности в будущем. Планирую продолжать развиваться в своей области, но не уверен, что это место сможет предоставить нужные ресурсы и поддержку для достижения долгосрочных целей. Хотелось бы более ясного и последовательного направления развития, что позволило бы строить планы с уверенностью.