Коллектив оказался профессиональным и дружелюбным, всегда готовым помочь друг другу, что сильно облегчало выполнение задач. Особенно хочется отметить отличные условия для профессионального развития: внутренние тренинги и курсы всегда на высоте. Однако стиль управления оставил двойственное впечатление. Руководство, хотя и заявляет о поддержке и развитии сотрудников, часто упускает из виду их реальные потребности. Нередко приходилось сталкиваться с дефицитом обратной связи, что негативно сказывалось на мотивации. Недопонимания с менеджерами были не редкостью, что, очевидно, могло бы быть решено более внимательным и открытым подходом. Стабильность зарплаты не вызывала вопросов, но вот премиальная система казалась запутанной и непрозрачной. Часто приходилось задаваться вопросом, за что именно начисляются бонусы и премии. Тем не менее, общая атмосфера и перспективы компании остаются на хорошем уровне. Опыта, полученного за время работы здесь, хватит на долгие годы вперед.
