Смог реализовать несколько значительных проектов и обрести ценный опыт в своей сфере. Политика по возмещению расходов оставляет желать лучшего. Часто приходилось тратить время на долгие процессы согласования, что негативно сказывалось на эффективности работы. Несмотря на это, удалось достичь поставленных ранее целей, связанных с развитием профессиональных навыков. Постепенно стал замечать, что руководство не всегда поддерживает инициативы сотрудников. К сожалению, мотивация от этого снижалась. Работа в компании принесла важные уроки о самостоятельности и стойкости, но порой отсутствие продуманной системы поощрений и поддержке инициатив расстраивало.
