Франчайзинг 5 г. Ставрополь Ставрополь

История сотрудника
Сначала все выглядело красиво: чистый офис, четкие задачи. Но за этим фасадом скрываются постоянные переработки и нехватка поддержки от руководства. Каждый день был похож на бег на выживание. Однажды из-за неверной информации от менеджера проект сорвался, и вся вина упала на меня. Это неприятно и демотивирует. Отношения в коллективе тоже оставляли желать лучшего. Вместо того, чтобы помогать друг другу, коллеги стремились только к собственным целям. Один из запомнившихся моментов — конфликт с начальником отдела из-за того, что я высказала своё мнение о новом процессе. Это мнение не поддержали, и после этого ко мне относились предвзято. Чистота в офисе поддерживалась, но этого мало для комфортной работы. Постоянное чувство недооцененности и моральное истощение в итоге заставили меня покинуть компанию. Оглядываясь назад, понимаю, что важнее не порядок в рабочих столах, а отношение к людям.