French Kiss (Москва) отзывы сотрудников

Достоинства
НЕТ!

Недостатки
Работодатель в чёрном списке! Хамство ужасное! Расчёт так и не отдали, как и многи другим, по трудовой не оформляют, вся чёрная бухгалтерия! Управляющий, который зовётся Станиславом-гей и хамло! Рынок, а не магазин!

Достоинства
Никаких

Недостатки
Никогда не идите работать в это подобие компании под руководством турка. На собеседовании обещали оформить ,в итоге 0. Зарплату так же обещали без задержек ,по факту Постоянные задержки минимум в неделю . Обучение сотрудников пришедших на новую должность не производится ,тупо скидывают на якобы "обучение " таким же стажорам и менеджерам ,но экзамены ,но экзамены проводят регулярно ) . Переработки оплачивают просто в мизерном количестве . По праздникам Вы будите просто тупо ночевать на работе т.к . Заказы требуют принимать все ,а как и кто их будет собирать руководство в принципе не думает )ну оно и понятно ,надо же план делать ) Работа для тех кто только начинает работать и для тех у кого нет семьи . На своем опыте работы в иностранных компаниях с таким беспределом встречаюсь просто впервые . Обычно иностранцы которые делают бизнкс в России все таки пытаются соблюдать законы РФ,а здесь просто дикость и видимо безнаказанность .

Достоинства
НЕТ

Недостатки
Как верно многие уже писали ниже: По трудовой не оформляют, отпускные не выплачиваются, зп задерживается на месяц, график такой, что могут вечером написать в приказной форме: ты завтра выходишь! При увольнении вам никто ничего не выплатит под любым предлогом! 15. Тыс так и не отдали!! Работодатель в чёрном списке! Продавцы хамы, которые ругаются матом! Столько мата за всю жизнь не слышала, как там за один день от женщины-продавца! Конфеты плохого качества. Работа для приезжих, либо для тех, кому больше некуда пойти! Не тратье своё время на этот рынок!

Достоинства
Есть хорошие люди, есть плохие, везде так

Недостатки
Не зря много гневных отзывов. Лучше не стало. Хотя вначале я был доволен, вдохновлён и впахивал как слон, ведь на предыдущей работе у меня в глубинке платили почти в три раза меньше. Ну теперь минусы
- при устройстве говорят о возможности каждые 3 месяца повышать категорию на тренингах. За время работы ввиду разных причин (в том числе 2 HR сменилось) не попал ни на один. Правда спустя 10 месяцев админ сообщил что мне подняли каткгорию. А оказалось что просто подняли минимальную. Так что все остались при своих. Отсюда следующий минус
- не ценят кадры. Имея опыт год я получал зп на рубль больше в час чем стажёр и плюс процент, который зависит от того выполните ли вы план или нет. Скорее всего не выполните.
- планы невыполнимые, куча штрафов. Например средний чек. Последние магазины в рейтинге получают штраф. Но как магазину, в котором мамочки забегают купить бутылку воды или одну конфетку чтобы успокоить ребёнка, сделать средний чек больше 1000? С проверками тоже неясно. Результаты тайников и тд говорят редко. Как улучшаться если не знаешь ошибок?
- задержки зарплаты, то на карту, то налом, то частями. После того как я предупредил, что собираюсь увольняться стали понемногу недодавать зарплату. В последний аванс недодали 500р, потому что оставили деньги в магазине без меня, без ведомости и расписались за меня сами. Но я долги помню:)
- с отпуском тоже шарады. 2 недели оплачиваемого отпуска в год. Но только для полноценных продавцов (>180 часов в месяц). Хотя я и подработчик, но недельку за год смог выбить
- не хотят платить налоги. Оформляют на другую фирму (ну это Бог с ним, хотят оставаться на упрощённой схеме налогооблажения и платить меньше, их право) и на 0.25 ставки (чуть больше 4 тысяч). Переоформляют нормально только продавцов с большим стажем, которых надо в кассу забить, чтоб по закону всё.
- техническая оснащённость - дно. Розетки вылетают, постоянные косяки по кассе, ошибки маркировки за которые вам отвечать.
- уход за магазином, вывешивание баннеров и витрин висит на специальных людях, но обычно именно продавцы после закрытия этим занимаются
- сейчас ещё урезали максимальные часы на одной точке, то есть перерабатывать 180 часов в месяц не дают. Ну оно конечно понятно, зачем сидеть двум продавцам, когда делать нечего с утра например? Пусть один придет пораньше и уйдёт пораньше. Только нас за такую самодеятельность оштрафовали, а потом сами же ввели. И контроль за временем прихода и ухода по отпечатку ввели.
- никакого комфорта - зимой жутко мёрзли, тк магазин у дверей ТЦ, приходилось долго стучать руководству, чтобы разрешили одеться. Прием пищи за прилавком, да ещё чтобы не спалиться.
- качество падает и падает. Когда приходил был ещё шоколад callebaut, потом стал cargill, теперь фиг знает что. Как сказала моя мать: "Визуальное удовольствие куда больше вкусового"
- про Станислава. Даже объективные причины и объяснения почему не сделано так как он хочет его не волнуют абсолютно. Но на меня особо не наезжал, кто знает почему. Подсознательная боязнь высоких парней? Или я просто не так много косячил? Ну тогда возвращаемся к пункту про ценность кадров. Продавцам, которые просто живут на работе перед праздниками ничего, только штрафы, зато офис корпоративы устраивает. В следующий раз буду читать отзывы

Достоинства
Научился завязывать бантик на коробке с конфетами

Недостатки
Самая паршивая компания, в которой мне довелось работать…



Меня нанимала наглая и хамоватая HR, которая кичилась своей должностью и всем своим видом показывала, что она тут круче всех, и для меня большая честь работать в такой компании



Рабочее место, это нора 2 х 2 метра, усыпаная коробками конфет, которые менеджер должен запаковывать



В первый же день, тебе говорят что под праздники и предпраздничные дни тебе придется работать сверхурочно, причем доплачивать за это никто не будет. На второй же день, перекрестился и ушел оттуда, слава богу не успели зарегестрировать меня в компании, не простил бы себе если бы в трудовой книжке была запись что работал в этом гадюшнике.

Достоинства
их нет

Недостатки
Работа неблагодарная.заставляют работать до обморочного состояния.оплата несоответствующая.есть продавцы(Гуля и.т.д) которые готовы продаться и сливать всю информацию Кристине.а та в знак благодарности привозит поношенные.грязные вещи своего сына.Продавцы выполняют роль грузчика.уборщицы.Постоянные недостачи....

Достоинства
Работают добрые люди, которые также страдают от беспорядка в этой компании...

Недостатки
Работал в этой компании главным менеджером отдела интернет-продаж. Генеральный директор - Йаманйылмаз Хюсейин Закир не такой порядочный как кажется на первый взгляд. Когда увольнялся, он просто не выплатил мне % за весь месяц и за 4 последние дня, проработал за бесплатно. Звонил, говорил им, что нарушают действующее законодательство РФ, в ответ пустые обещания, что выплатят потом... прошло уже больше месяца и они просто избегают общения со мной. Йаманйылмаз Хюсейин Закир чувствует свою безнаказанность за свои противозаконные действия в России. Как выяснилось, я не единственный пострадавший от его действий человек, он регулярно нарушает ТК РФ. Он старается никого не оформлять официально, только кормит обещаниями, хотя по закону, обязан это делать в течении 3-х дней. Лично у меня возникли серьезные последствия после невыплаты заработной платы, а это уже Уголовный Кодекс РФ. У меня тоже есть семья, которую надо кормить, Бог видит, правда на моей стороне и он не благословит путь тех, кто таким образом бесплатно эксплуатирует людей и кладет их честно заработанные деньги к себе в карман.

Достоинства
Нет.

Недостатки
Работала администратором. Постоянные переработки, которые никак не оплачиваются. Частые просьбы что то купить за свой счёт и в нерабочее время (для офиса)и деньги не возвращают. Зарплата в конверте, и не такая как обещают на собеседовании.

Достоинства
Важно любить свою работу! И, выбирая работу продавца в бутике элитного шоколада, надо иметь желание работать с данной эксклюзивной продукцией, понимать элементарную этику и культуру поведения и общения с покупателями, обладать чувством собственного вкуса и стиля и, конечно, понимать сезонность спроса на данную продукцию (напряженный график в праздничные дни).

Хорошие продавцы Френчкис работают по много лет и умеют зарабатывать достойно.

Система штрафов вынужденная и применяется в случае жалоб от клиентов.

Оформление по ТК, все отчисления производятся. Это легко можно проверить.

Жесткий график в Новый год и дни 8 Марта оправдывает себя на уровне зарплаты в этот период и спокойным безмятежным режимом работы в другие месяцы.

Залог успеха Френчкис - это сплоченный молодой коллектив, любящий свое «шоколадное» дело, приносящее радость и позитив людям!

Недостатки
Работаем над тем, что бы не было негативных и необъективных отзывов о нас))

Достоинства
Положительных сторон нету

Недостатки
Хочу поделится своей работай в компании Френчкис. Худший компании я не видела. Я отработала ровно год ,записи в трудовой книжки они не сделали отчисления в государственные фонды не производились. Болеть у них нельзя приходилось работать с температурой. Отношения к продавцам ужасное за людей не считают. Зарплату начисляли вообще не понятно как и еще задержкой. Не советую работать в этой компании.

Достоинства
Когда я работала у меня был дружный коллектив)

Недостатки
Работа тяжёлая, неблагодарная , за то что работаешь до полуобморочного состояния спасибо ни кто не скажет, не говоря о материальном поощрении(особенно в праздники).Штрафы нигде не прописаны , а значит сколько хочу столько и возьму. Перед праздниками заставляют работать без выходных(на нг 10 дней , 8 марта с 1 по 9)если откажешься по каким либо причинам(даже по болезни) говорят нам такие работники ненужны , давай досвиданья)Адменистраторы не умеют общаться с персоналом.Задумайтесь прежде чем гробить своё здоровье и нервы!!!