Фрезерный центр АртЛаб: отзывы сотрудников о работодателе Смоленск

История сотрудника
Приемлемые условия, продвижение по карьерной лестнице возможно, но довольно медленно. Проблема скорее в стиле управления, который нередко ограничивает инициативу и новаторство. Часто чувствуется недостаток обратной связи и поддержки от руководства. С надеждой вкладывалась в проекты, ожидая большего взаимодействия и благоприятной рабочей атмосферы. Однако чувство подавленности и усталости стали причиной ухода. Планы на карьеру включают поиск среды, где ценятся новаторские идеи, и есть место для роста и признания. Ожидается больше гибкости и меньше бюрократии. Компанию вижу с потенциалом, но требуются значительные изменения в управлении и корпоративной культуре.