Начальство, безусловно, делает акцент на личностный рост, что явно похвально. Однако постоянные переработки, отсутствие гибкого графика и редкие возможности для роста сильно демотивируют. Иногда складывается ощущение, что сотрудники оцениваются не по результатам, а по количеству проведенного на работе времени. Также стоит отметить проблемы с коммуникацией между отделами. Часто приходится тратить время на разъяснение элементарных задач коллегам из смежных департаментов. Аннулирование инициатив с минимальным объяснением вынуждает сомневаться в прозрачности принятых решений. Компания серьезно подходит к вопросам безопасности на рабочем месте. Все необходимые инструкции и СИЗ предоставляются в полном объеме. Однако качество рабочих мест оставляет желать лучшего: устаревшее оборудование и некомфортные условия влияют на продуктивность. Общее впечатление остается спорным. Есть явные плюсы и реальные минусы. Надежды на быстрый карьерный рост разбились о жесткие требования и бюрократические проволочки.
