Гибкость в расписании, есть время на спорт или хобби. Руководство уважает личное время, поддерживает баланс между работой и отдыхом. Различные бонусы и программы поощрения мотивируют оставаться в компании. Теплая атмосфера, ничего лишнего, только забота о сотрудниках.