История сотрудника
Из положительного могу отметить доброжелательный коллектив и интересные задачи. Начальство всегда открыто для обсуждения и готово помогать. К тому же, премии начисляются стабильно, что, конечно, радует. Однако за фасадом привлекательности кроются и проблемные моменты. Систематическая перегрузка становится нормой, а переработки никто не компенсирует. Низкий уровень организации рабочих процессов порой вызывает фрустрацию. Внутренняя коммуникация хромает: часто выполнение задач затрудняется из-за отсутствия четких инструкций. Хотя премии действительно присутствуют, их размер редко оправдывает приложенные усилия. В общем, если готовы мириться с неразберихой и перегрузками ради стабильной премии — этот вариант для вас.